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HUMAN RESOURCES
- 人力资源 -
人才理念
忠诚敬业-关键事件上能够站在公司的立场上思考问题，维护公司的利益。
主动负责-具有一颗责任心，让问题止于你，不因一点疏忽而铸成大错。
人才组建
我们需要秉持企业核心价值观“创造，坚持，分享”；憧憬企业愿景；崇尚价值分配原则，讲奋斗，论贡献，重责任，求结果；
将个人发展目标与企业发展目标相一致的优质人才。
自我定位
确定自己的优势，专注自己的长处，在公司寻找适合发挥长处的平台。加强自己的长处，不断的学习与创新。
发现并克服由于自身工作经验或专业知识而造成的偏差和无知。
职业生涯
公司提供以研发技术系列、企业管理系列的职业发展平台，特别对复合型优质人才提供更大的发展空间。
（一）、区域销售经理（杭州、武汉、广州、北京、石家庄、上海、济南）
岗位职责：
1、负责所辖区域内经销渠道建设、规划和管理，负责本区域内VIP客户资源的拜访、跟踪和维护；
2、 负责公司微创介入类产品在所辖区域内的学术推广、临床应用和代理商的产品知识培训；
3、参加公司组织的各类展会和学术会议，宣传和推广公司品牌和产品；
4、负责区域市场/客户的公司产品招投标工作。
岗位要求：
1、两年以上医药行业行销和渠道管理工作经验；
2、具有良好的逻辑思维和沟通表达能力，抗压能力强；
3、具有内镜产品、微创介入类产品销售经验者优先考虑。
（二）、产品研发工程师（杭州，4人）
岗位职责：
1、设计产品图纸，编写设计、开发文件，验收样品；
2、编写产品标准、样品检测，完成设计转换；
3、完成上级领导交办的其他工作；
任职要求：
1、 机械设计制造及自动化相关专业本科以上学历，本科为211或985院校者或研究生优先；
2、熟练使用CAD、pro/E或UG、solidworks绘图软件；
3、了解医疗器械基本使用的相关塑料、金属件加工工艺；
（三）、专利申报工程师（杭州，1人）
岗位职责：
1、对公司现有技术进行专利挖掘并进行专利构思；
2、完成专利的检索、撰写与申报；
3、对专利进行跟踪以及相关材料的管理；
4、协助其他完成其他资质的认证或申报工作。
任职要求：
1、熟悉专利的申报流程，从事专利的撰写工作，撰写领域主要涉及电子、机械等领域；
2、熟练掌握专利申请文件的答复、复审等；
3、负责专利申报项目相关资料的搜集、汇编、提交，跟进申报进度；
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